Teamleider 

Operationeel Gebiedsbeheer

Wij maken water waardevol

Als Teamleider Operationeel Gebiedsbeheer ben je met je team verantwoordelijk voor het beheer van onze drinkwaterleidingen; daaronder valt ook de voorbereiding en uitvoering van onderhoudsklussen en kleine projecten. Voorbeelden hiervan zijn het brandkraan- en afsluiteronderhoud, oplossen van storingen of lekkages, uitvoeren van netschakelingen en werkzaamheden achter de voordeur naar aanleiding van klantmeldingen.
Jouw (gebieds-)team bestaat uit een gebiedsbeheerder, een gebiedsmedewerker, een planner en circa 15 monteurs.

Wat betekent dat voor jouw verantwoordelijkheden:

• Je stuurt inhoudelijk je team aan op basis van afdelings- en teamplannen en diverse jaaropdrachten van opdrachtgevers.
• Je bent verantwoordelijk voor de personele aansturing van een gebiedsteam (HR verantwoordelijk).
• Je werkt samen met de andere 4 teamleiders van de overige gebiedsteams (in Rijnmond en Zeeland) om te komen tot een positief gezamenlijk afdelingsresultaat.

Je vindt het leuk om met veel verschillende werkzaamheden bezig te zijn. Je hebt een plan en neemt graag het initiatief. Je maakt gemakkelijk contact en bent een prettige samenwerkings- en gesprekspartner waarbij je oog hebt voor wederzijdse belangen om tot het beste resultaat te komen. Je bent een echte teamspeler, weet anderen te motiveren en creëert ruimte voor de expertise van de verschillende collega’s.

Dit is jouw team

Je komt te werken in het team Operatie & Beheer (O&B) waar we met zo’n 70 monteurs in Rijnmond en Zeeland zorgen voor het dagelijks onderhoud van de leidingen door het oplossen van storingen, het voorbereiden en uitvoeren van onderhoudsklussen en kleine projecten en het onderhouden van aansluitingen. O&B is één van de teams binnen Infra: Infra bedenkt, bouwt, bemetert, beheert, bedient en bewaakt de bijna 15.000 km waterleidingnetten van Evides.

Heb jij ...

• een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van (technische) Bedrijfskunde of Civiele Techniek?
• minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke (leidinggevende of coördinerende) functie?

Ben jij ...

• in staat het grote plaatje te zien en kan je hoofd-bijzaken goed onderscheiden?
• initiatiefrijk en doortastend?
• communicatief sterk en maak en onderhoud je gemakkelijk contact?
• iemand die snel de inhoud kan doorgronden en tot de kern kan komen?
• een inspirator en weet je ook anderen te motiveren?

Wat jij gaat doen

• Je geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers in je Operationele gebiedsteam.
• Je bent verantwoordelijk voor jouw gebied in Rijnmond en stuurt daarbij op kwaliteit, planning (operationeel en tactisch), veiligheid, tijdigheid, assetdata & informatie, kosten, en klantgerichtheid.
• Je draagt bij aan de formulering en uitvoering van het afdelingsbeleid en -plan, in overleg met de leidinggevende en signaleert interne en externe kansen en bedreigingen.
• Je vertaalt het afdelingsbeleid in doelen, werkmethoden en activiteiten voor het team en stelt het teamplan op.
• Je draagt zorg voor het financieel beheer en de verantwoordingsrapportages over onderdelen van het teamplan.
• Je optimaliseert en auditeert alle werkprocessen waarin de monteurs deelnemen.
• Je bewaakt prestaties van medewerkers en systemen en levert rapportages op.
• Je stuurt en ontwikkelt medewerkers en richt het team in.
• Je adviseert vanuit het eigen expertisegebied en levert een bijdrage aan vakontwikkeling en professionalisering binnen het team.
• Je bouwt en onderhoudt contacten met (interne) klanten en experts binnen het werkveld, teneinde een basis te leggen voor optimale kennisdeling en samenwerking met externen.
• Je neemt deel aan de consignatiedienst.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 10 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 5.096,-  bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 20% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 1.019,-. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! 
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team;  waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met