Manager Infrawerk Rijnmond Zeeland

Infra

Wij maken water waardevol

De energietransitie, de woningbouwopgave en de vervanging van ondergrondse infrastructuur vragen om intensieve samenwerking tussen netbeheerders en aannemers. Binnen Infrawerk Rijnmond en Zeeland (IRZ) werken Evides, Stedin en hun aannemers samen aan een toekomstbestendig netwerk voor drinkwater, gas en elektriciteit.

Als Manager Infrawerk Rijnmond en Zeeland speel jij hierin een sleutelrol. Je zorgt ervoor dat organisaties, belangen en mensen elkaar weten te vinden. Dankzij jouw verbindende leiderschap en onafhankelijke positie draag je direct bij aan de realisatie van cruciale infrastructuur voor miljoenen inwoners en bedrijven in Rijnmond en Zeeland.

Verhaal van de functie

Als Manager Infrawerk Rijnmond en Zeeland geef je richting aan een unieke samenwerking tussen Evides, Stedin en de gecontracteerde aannemers. Samen staan deze partijen voor een grote maatschappelijke opgave: het efficiënt realiseren van steeds meer werkzaamheden in de openbare ruimte, met minimale overlast voor bewoners en bedrijven.

Je bent verantwoordelijk voor het functioneren en verder ontwikkelen van IRZ als onafhankelijke samenwerkingsorganisatie. Daarbij stuur je op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bewaakt de afgesproken doelstellingen, faciliteert de samenwerking tussen alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat gezamenlijke processen continu worden verbeterd.

Je combineert mensgericht leiderschap met een sterk gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. Je weet verschillende belangen samen te brengen en creëert vertrouwen tussen partijen. Tegelijkertijd durf je richting te geven, keuzes te maken en mensen aan te spreken wanneer dat nodig is.

Binnen een complexe stakeholderomgeving ben jij de verbindende factor die samenwerking omzet in concrete resultaten. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van de infrastructuur in Rijnmond en Zeeland.

Dit is jouw team

Je geeft leiding aan het team van Infrawerk Rijnmond en Zeeland, een samenwerkingsverband waarin medewerkers van Evides, Stedin en externe partners dagelijks samenwerken aan gezamenlijke infraprojecten.

Het team bestaat uit circa 11 fte en is opgebouwd uit professionals die zelfstandig opereren en veel verantwoordelijkheid nemen. Je geeft direct leiding aan drie ketenmanagers en faciliteert de samenwerking tussen tactische en operationele teams.

De afgelopen periode is gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het team. De basis staat. Daarom zoeken we een mensgerichte en verbindende leider die het team verder laat groeien en tegelijkertijd focus houdt op resultaten.

Je werkt afwisselend vanuit locaties van Evides en Stedin. Ook hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Heb jij ...

• minimaal wo werk- en denkniveau?
• minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen een complexe organisatieomgeving?
• ervaring met het leiden van teams, programma's of samenwerkingsverbanden.?
• ervaring met het aansturen van operationele processen en verbeterprojecten?
• ervaring met procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling?
• ervaring binnen een matrixorganisatie of vergelijkbare bestuurlijke omgeving?
• bij voorkeur ervaring binnen ondergrondse infrastructuur, nutsbedrijven of werkzaamheden in de openbare ruimte?
• aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau?

Ben jij ...

• een coachende en mensgerichte leider?
• organisatiesensitief en sterk in het opbouwen van duurzame relaties?
• in staat om onafhankelijk te handelen binnen een complex speelveld van belangen?
• verbindend, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen?
• analytisch sterk en snel in staat de kern van complexe vraagstukken te doorgronden?
• overtuigend in je communicatie en prettig in de samenwerking?
• gedreven om teams en organisaties continu verder te ontwikkelen?
• iemand die vertrouwen creëert en samenwerking stimuleert?

Wat jij gaat doen

• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de afgesproken KPI's binnen het gecombineerde domein van Evides en Stedin.
• Je stuurt op klanttevredenheid, kostenbeheersing en tijdige uitvoering van werkzaamheden.
• Je geeft leiding aan het team van Infrawerk Rijnmond en Zeeland.
• Je begeleidt de verdere ontwikkeling van teams naar meer eigenaarschap en zelfsturing.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarplan van IRZ.
• Je beheert en bewaakt het budget van de organisatie.
• Je bereidt strategische overleggen voor en zit deze voor.
• Je bereidt contractmanagement- en beheeroverleggen voor en leidt deze bijeenkomsten.
• Je onderhoudt relaties met stakeholders op tactisch en strategisch niveau.
• Je stimuleert samenwerking tussen Evides, Stedin en aannemers.
• Je signaleert risico's en knelpunten vroegtijdig en vertaalt deze naar verbeteracties.
• Je werkt continu aan het verbeteren van processen en samenwerking.
• Je bewaakt de onafhankelijke positie van IRZ binnen het samenwerkingsverband.
• Je zorgt ervoor dat gezamenlijke doelstellingen veilig, tijdig en volgens afspraak worden gerealiseerd.

Wat wij voor jou doen 

• Je wordt ingedeeld in schaal 12 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is €7.505,-  bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 15% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal €1.126,- Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden, het uitruilen van feestdagen, een bijdrage voor het aflossen van je studieschuld en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team;  waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met