Graafschadepreventie medewerker

Netontwikkeling

Wij maken water waardevol

Wij zoeken een gedreven Graafschadepreventie medewerker die de afdeling Netontwikkeling en specifiek de Klic- en omgevingsdesk komt versterken. In deze functie speel jij een cruciale rol in het beschermen van onze ondergrondse infrastructuur. Jij voorkomt door jouw toezicht schade aan leidingen en zorgt dat onze dienstverlening ongestoord blijft in ons Rijnmondse of Zeeuwse leveringsgebied. Mocht er toch schade ontstaan, dan ben jij diegene die zorgt dat er een goede schadeopname gedaan wordt op de plek waar het is gebeurd, zodat het team Schades & Verzekeringen (afd. Bedrijfsbureau) de schade juist af kan wikkelen.

Doordat je veel met externe partijen bezig bent, is dit een representatieve functie binnen Infra, waarbij jouw deskundigheid en je professionele houding richting onze stakeholders van groot belang is.

Dit is jouw team

Als nieuwe collega kom je terecht in een betrokken en deskundig team dat bestaat uit vier medewerkers van de Klic-desk en twee gebiedsverantwoordelijken assetmanagement. Samen zorgen zij ervoor dat graafwerkzaamheden binnen het verzorgingsgebied van Evides veilig en zorgvuldig verlopen.

Jaarlijks worden er zo’n 130.000 Klic-meldingen verwerkt. De Klic-desk monitort deze meldingen nauwkeurig en neemt bij verhoogd risico actief contact op met de melder. In nauwe samenwerking met de gebiedsverantwoordelijken worden afspraken gemaakt om schade aan ondergrondse assets te voorkomen. Zo draagt het team bij aan het beschermen van onze infrastructuur en het beperken van overlast.

Heb jij ...

• Minimaal een technische MBO 4 diploma of kun je dit niveau middels een assessment aantonen?
• Minimaal 5 jaar ervaring in de ondergrondse infra?
• Minimaal een rijbewijs B?
• Kennis van datasystemen en het werken met digitale gegevens?

Ben jij ...

• Een assertieve persoonlijkheid, communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling) en iemand die gemakkelijk contact legt met anderen?
• Administratief sterk en kun je nauwkeurig rapporteren?
• Iemand met een proactieve en flexibele houding, die denkt in oplossingen?
• Iemand die gemakkelijk zelfstandig kan werken, maar zeker ook aan het teambelang denkt?
• Iemand met een hands-on mentaliteit?
• Bereid om cursussen of trainingen te volgen wanneer nodig?
• Niet bang eigenaarschap te nemen en verantwoordelijkheid te dragen?

Wat jij gaat doen

• Je doet een verdiepende beoordeling op KLIC-meldingen en werktekeningen.
• Je signaleert hierin risico’s op graafschade aan onze assets en handelt daarop door de uit te voeren werkzaamheden met grondroerders te bespreken.
• Je maakt afspraken met hen over de veiligste manier van werken in de buurt van de assets (conform de Wibon en Crow 500).
• Wanneer nodig of gewenst ga je ter plaatse en houd je toezicht en controle op de werkzaamheden van de grondroerders.
• Door bovenstaande werkzaamheden en de contacten die je legt, bouw je een netwerk op waardoor grondroerders de klic- en omgevingsdesk en jou (pro actief) weten te vinden.
• Na een (telefonisch) bericht over een schade ben jij (binnen het dagvenster) binnen een uur aanwezig op de storingslocatie. Daar stel en leg je de schade aan de assets vast door een schadeopname te doen. Je maakt uiteindelijk een schaderapport op dat je aanlevert bij het team Schades & Verzekeringen.  
• Je analyseert samen met het team Schades & Verzekeringen en de Specialist Wibon/Crow 500 de schade data en denkt mee over verbeteringen en extra toezicht ten behoeve van graafschadepreventie.

Wat wij voor jou doen 

• Je wordt ingedeeld in schaal 8 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 4.651,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 15% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 698.00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! 
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team;  waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met