Agile coach

Hoofd ondersteunende IT

 40 uur HBO/WO
 Rotterdam Hybridewerken
 7.020,00 max 

 

Ben jij de drijvende kracht achter onze Agile teams?
 

Hoe heeft John zijn rol als Agile Coach bij Evides ervaren?
"Ruim een jaar lang heb ik met veel plezier als Agile Coach gewerkt binnen Team Ondersteuning & Samenwerking (ICT). In mijn rol als Agile Coach heb ik het team ondersteund bij de reguliere agile meetings, zoals kwartaalplanningen, wekelijkse en dagelijkse voortgangsmeetings, en retrospectives. Ik zorgde ervoor dat deze sessies goed voorbereid waren, efficiënt verliepen en bood waar nodig nazorg. Alles was erop gericht om onze collega’s binnen Evides zo effectief en efficiënt mogelijk te laten werken met de voor en door hen geselecteerde tools.

Wat ik vooral waardeer aan deze rol, is de focus op het continu vergroten van de volwassenheid van het team en het coachen van individuen. Dit draagt bij aan een optimale samenwerking en groei van het team en de collega’s binnen het team. Mijn eerste jaar bij Evides heb ik ervaren als een geweldige periode waarin ik mezelf heb kunnen ontwikkelen, we als team zijn gegroeid en ik nog veel potentie zie voor Team Ondersteuning & Samenwerking. Ik ben ervan overtuigd dat mijn opvolger een even waardevolle en inspirerende ervaring zal hebben, terwijl ik me richt op mijn nieuwe functie binnen Evides."      ~John Borsboom, voormalige Agile Coach

Over jouw rol
Als Agile coach optimaliseer je niet alleen de prestaties van onze Agile-teams, maar speel je ook een sleutelrol in het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en innovatie binnen Evides. Je zorgt voor een veilige en productieve werkomgeving waarin teamleden en stakeholders optimaal kunnen samenwerken. Door het delen van kennis, het stimuleren van zelforganisatie en het faciliteren van ontwikkeling, draag je bij aan het succes van onze teams en de gehele organisatie.

Je doet dit niet alleen! Je maakt namelijk deel uit van een dynamische community die zich inzet voor voortdurende verbetering in de breedste zin. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om de werkwijzen van je teams te optimaliseren en verbeteringen binnen de afdeling door te voeren.

Maak impact op onze ICT afdeling!
Onze Hoofd Ondersteunende ICT-afdeling is de drijvende kracht achter technologische innovaties bij Evides. Hier werken we met de nieuwste technologieën en Agile-methodieken om continu te verbeteren en optimale oplossingen te realiseren. Wij geloven dat Agile werken bijdraagt aan het behalen van onze strategische doelstellingen en waarde creëert voor onze klanten.

Binnen onze ICT-afdeling werken diverse Agile-teams dagelijks aan het beheer en de doorontwikkeling van producten, applicaties en diensten. Elk kwartaal vinden er PI-plandagen plaats en bepalen we samen met de business onze werkzaamheden. Vervolgens gaan de Agile-teams er in driewekelijkse sprints verder mee aan de slag.

Kort over ons
Evides Waterbedrijf levert 24 uur per dag, 365 dagen per jaar, veilig, schoon én betrouwbaar drinkwater in het zuidwesten van Zuid-Holland, Zeeland en de Brabantse Wal. Daarbij hebben wij een duurzame mindset. Samen met onze klanten zoeken we naar toekomstbestendige keuzes en de beste oplossing binnen de lokale omstandigheden op het gebied van natuur, water, CO2 en energie.

Heb jij ...

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van ICT?
  • een Scrum Master- certificering (minimaal PSM1)?
  • naast de agile mindset ook kennis, begrip en respect voor andere werkwijzen zoals ITIL4 en Prince2?
  • ervaring met teams waarbij de focus meer ligt op het Ops-component dan het Dev-component?
  • minimaal vijf jaar werkervaring in het coachen van teams?
  • ervaring in het coachen van individuen?
  • ervaring met het bouwen van teams?
  • naast Agile ook ervaring met het toepassen van “traditioneel” projectmanagement? Dit is een pré.
  • het in je om de “manier van werken” ondergeschikt te maken aan het grotere doel?

Ben jij ...

  • een sterk coördinerend talent?
  • iemand die een praktische benadering van vraagstukken hanteert?
  • energiek en enthousiast in het faciliteren van processen?
  • creatief, flexibel en initiatiefrijk in je werkhouding?
  • een talent voor het herkennen en doorvoeren van verbeteringen?
  • iemand met sterke communicatieve vaardigheden?
  • iemand die anderen graag motiveert en begeleidt? 

Wat jij gaat doen

  • Het coachen en ondersteunen van onze Agile-teams om optimale prestaties te behalen;
  • Het faciliteren en leiden van diverse events om effectieve samenwerking en de voortgang te waarborgen;
  • Het creëren en onderhouden van een veilige en productieve werkomgeving voor al onze teamleden;
  • Het implementeren en bevorderen van continue verbeteringen binnen onze teams en de organisatie als geheel;
  • Het stimuleren van de zelforganisatie van onze teams, zodat zij steeds zelfstandiger en effectiever kunnen functioneren;
  • Het bieden van strategisch advies aan het management om de algehele organisatieprestaties te verbeteren.

Wat wij voor jou doen 

  • Je wordt ingedeeld in schaal 11 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 5.754,00 bruto per maand.
  • Daarnaast ontvang je maandelijks circa 22% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 1.266,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! 
  • We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
  • We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
  • We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
  • Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
  • Wij geloven in een divers samengesteld team;  waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met

 

Yasmina Moussane

 06 57202207

yasmina.moussane@evides.nl