Heb jij...

• een hbo diploma in de richting van Chemische Technologie, Milieutechnologie of Technische Bedrijfskunde?
• affiniteit met wet- en regelgeving of vergunningen in een industriële sector?

Ben jij...  

• een kenner op het gebied van procesen en verbeteringen?
• dienstverlenend en een verbinder? 
• communicatief vaardig en weet jij stakeholders mee te nemen?
• een doorzetter en weet jij de neuzen dezelfde kant op te krijgen? 

Wat jij gaat doen

• Je evalueert en optimaliseert de processen op basis van analyse van de relevante processen met betrekking tot de vergunningen.
• Jij bent hierbij de expert op het gebied van de vergunningen en de benodigde aanpassingen in de bestaande processen.
• Je stelt ’verbeterprogramma’s op via RCA’s en PDCA cycli.
• Je houdt periodiek overleg met de managers op basis van je analyses
• Je houd de kennis van best beschikbare technieken met betrekking tot de vergunningen op peil.
• Je bewaakt de juiste uitvoering van de beheer- en monitoringssystemen en coacht/traint de operationele afdeling hierin.
• Je ondersteunt in het aanvragen van vergunningen voor nieuwe of aan te passen installaties.
• Je ondersteunt in het opvolgen van interne audits en externe handhavingstrajecten in situaties van non-compliance.
• Je bent de vraagbaak richting externe klanten zoals overheden, leveranciers en kenniscentra op het gebied van vergunningen.
• Intern ben je de kennisdrager en adviseur ter ondersteuning van operations en sales trajecten.
• Je onderhoudt contacten met vergunningverlenende en handhavende  overheidsorganisaties.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 10 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is €4.838,-.
• Daarnaast ontvang je circa 20% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 968,- bruto per maand. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! 
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak, fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.