Heb jij...

• een hbo-diploma (bij voorkeur Werktuigbouwkunde)?
• minimaal 3 jaar ervaring met diverse onderhoudsbeheersconcepten, projectmanagement en kwaliteitzorgsystemen?
• affiniteit met de chemische-, petrochemische en/of voedingsmiddelenindustrie?

Ben jij...  

• analytisch en heb jij een gevoel voor onderhoud?
• communicatief sterk en weet jij jouw stakeholders te overtuigen van verbeteringen?
• ambitieus en gedreven om verder te werken aan optimalisaties?

Wat jij gaat doen

• Je bent verantwoordelijk voor de prestatie en betrouwbaarheid van onze installaties;
• Je voert risico analyses uit en zorgt voor de optimalisatie van nieuwe onderhoudsconcepten;
• Je stelt plannen op voor (preventief) onderhoud, inclusief onderhoudsbudgetten en verzorgt kosten/batenanalyses ten behoeve van (prestatie)verbeteringen;
• Je bespreekt mogelijke verbetering met de verantwoordelijke bespreekt;
• Je levert een belangrijke bijdrage in het ontwikkelen en opvolgen van (prestatie)contracten;
• Je voert samen met de klant “Root Cause Analysis” (RCA) uit en adviseert om herhaling van opgetreden storingen in te toekomst te voorkomen.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 10 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 4.838,- bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 20% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 968,-. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! 
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfswagen, fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team;  waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.